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Solução
ontem
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Olá @Mavinellia,
Informamos que, para que o teu pedido de desativação por emigração possa ser analisado, é necessário enviar um pedido por escrito através do nosso Formulário de E-mail, com uma antecedência mínima de 30 dias.
Deverás ainda anexar um dos seguintes documentos, em nome do titular, emitido há menos de 3 meses:
• Visto ou declaração certificada pela Embaixada de Portugal no país de destino (residência/trabalho);
• Contrato de trabalho ou de prestação de serviços no país de destino.
O contrato deverá indicar a obrigatoriedade de presença física no local de trabalho (regime presencial ou híbrido), não sendo aceites situações de teletrabalho.
Caso os comprovativos estejam redigidos numa língua estrangeira, deverá ser apresentada uma tradução certificada dos documentos para português ou inglês.
Qualquer dúvida ou questão adicional, estamos aqui para ajudar.
Obrigada,
Barb_Vodafone